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Titre
Text copied to clipboard!Formateur de Barista
Description
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Nous recherchons un Formateur de Barista passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des techniques de préparation du café, une passion pour l'enseignement et la capacité de motiver et d'inspirer les autres. En tant que Formateur de Barista, vous serez responsable de la formation des nouveaux baristas, de l'amélioration des compétences des employés actuels et de l'assurance que tous les membres de l'équipe respectent les normes de qualité de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour développer et mettre en œuvre des programmes de formation efficaces qui répondent aux besoins de l'entreprise. Vous serez également chargé de rester à jour avec les tendances de l'industrie et d'intégrer de nouvelles techniques et technologies dans les programmes de formation. Ce rôle nécessite d'excellentes compétences en communication, une attention aux détails et une passion pour le café et le service client.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Former les nouveaux baristas sur les techniques de préparation du café.
- Améliorer les compétences des baristas actuels.
- Assurer le respect des normes de qualité de l'entreprise.
- Développer et mettre en œuvre des programmes de formation.
- Collaborer avec la direction pour identifier les besoins de formation.
- Rester à jour avec les tendances de l'industrie du café.
- Intégrer de nouvelles techniques dans les formations.
- Motiver et inspirer l'équipe pour atteindre l'excellence.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en tant que barista.
- Excellentes compétences en communication.
- Passion pour le café et le service client.
- Capacité à motiver et inspirer les autres.
- Connaissance des tendances de l'industrie du café.
- Compétences pédagogiques éprouvées.
- Attention aux détails.
- Capacité à travailler en équipe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en tant que barista?
- Comment motiveriez-vous une équipe de baristas?
- Comment restez-vous informé des tendances de l'industrie du café?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré les compétences d'un collègue?
- Comment gérez-vous les retours d'information négatifs?
